一個『真』的故事 ~ 『珍』的心路歷程
初遇見「你」，只覺得「你」特別，孤僻，嚴肅，固執，理性，堅持自我，個人色彩濃厚，還有一股「霸氣」…，認識了你，才發現你有些「表裡不一」，含蓄，內斂，外冷內熱，認真，重感覺，淚線發達，而且「正義」…，有偉大的願景，曾尋找過管道發揚理念，但總是被人說好高騖遠，不切實際，雖不甘於此，但又無可奈何，沒有傲人學歷，沒有太多社會歷練，更沒有富裕的家庭背景，一個平凡的「你」，要如何創造不平凡的人生?
2008年8月1日，我在『30』遇見了你，也是在那個時候，我決定去真正了解你，因為你是我生命中的一份子，是我未來攜手共度的靈魂，是一直潛藏在我內心真實的『自己』…。
是的，這是我的故事，「二度」離開一份工作後，我開始真正去想造成這樣結果的原因，原來，一切都在於我不夠了解自己…
最初的「因」
還記得16~20歲的時候，我在「社會大學」裡載服載沉了5年，當時的我沒有一份完整的工作，即使找到工作，每一份都不超過兩個月，當時的七年級生被稱為「草莓族」，我不認為自己是，可是所作所為卻完全吻合，親朋好友瞧不起我，朋友邀約出遊也少了我，學業事業一事無成還連帶影響了健康，家人每天都把我趕出去，冷嘲熱諷…
破繭而出
21歲那年，我依然待業中，當時學業事業一事無成。
還記得那天我跟平常一樣載老媽上班，途中看見一間便當店在應徵，當時的我只想找一份穩定的工作，所以打算隔天就去面試。那時候的我個性自卑沒自信，其實在面試過程中是非常緊張的，不過幫我面試的小姐非常和善，讓我填了資料之後就問我何時可以上班，結果隔天早上九點我就成了該公司的員工。
「悟饕池上飯包 南區直營店」
哇~我超喜歡「悟饕」二字，我把它翻譯成「真正領悟『食』之精隨的人」本來還以為會跟其他便當業差不多，想不到就是在這裡讓我找到我願景的雛型…。
一開始帶我的是位小我一歲的女孩子，看他手腳俐落的模樣，我真的很擔心會趕不上，便當，就是要動作快不是嗎?像我這種手腳溫吞的類型，萬一表現太差被………，啊~我實在不敢想，不願再經歷換工作找工作的洪流裡，所以初期的我一直都是戰戰兢兢的店裡的員工很多，大概有十來個吧!每天真的都是生意興隆，高朋滿座。我們的頂頭上司，「南區 區督導」是個很有霸氣，管領風格明顯的主管，第一天上班時就被「轟」了一句：不要給新人蓋盒蓋！那聲音氣勢如虹，有如洪水猛獸般的怒吼…〈只是形容詞，形容詞~〉
從此之後，「督導好兇」這四個字就深深烙印在我的心裡，這也就是我對我們督導的第一印象。
在找到這份工作之前，我「待業」將盡快一年，整天都窩在家裡或去姐姐家幫她顧小孩，不是漫畫就是電玩，也稱的上「宅」!
當我真正成為「悟饕人」之後，我是又驚又喜，回家告訴我那「愛之身 責之切」的老媽時，她內心喜悅，但外在卻潑了一計冷水：不要高興的太早，小心又被人辭掉…唉~我的老媽啊!
話說回來，這份工作實在是越做越起勁，同事之間相處融洽每天都是嘻嘻哈哈的，店長與幹部們都非常nice，至於我們那位「霸氣督導」，經過相處之後，才發現原來她是一個「好人」
而我的工作表現良好，也深受督導的提拔，半年，我就從時薪人員一路躍升到了儲備幹部，這對自卑感十足的我來說增添了不少自信呢！
在「悟饕」，我擁有過到目前為止最快樂的日子，也經歷過最難忘的回憶…。
還記得是在2007年1月4日，那是我在「悟饕」過的第一個生日，當時的我還不知道同事們要幫我慶祝生日，直到我到現場時才發現，說真的，長那麼大，第一次有人幫我慶祝，在所有節慶，紀念日裡，我最重視的就是「生日」，不論是自己還是別人的，因為每個人都是特別的，能誕生到這個世界上來是非常難得的，因為這個原因，所以那天我格外感動…。
對我來說，這間公司所要陳述的理念跟一般的便當業不同，將便當產業企業管理經營化，打破對便當的傳統印象又保留傳承的觀念，打造一個「便當王國」在這份工作裡，我擁有過到目前為止最快樂的日子同事與主管之間相處融洽，在穩定中又求變化的工作內容，人人都有機會的升遷管道，樣樣都會學到的技術面人性化的管理模式，每個月都領的到的固定薪水，而讓我全心全力的關鍵在於這間公司不斷尋求成長，也讓我不斷跟著成長我在這裡學到了什麼?
我學到了責任，學到了如何面對人群，更學到了自信…
我把這份「工作」轉為「事業」，我看到了我的未來…。
「一度」離開…與『紫微斗數』第一次的接觸
當人運勢好的時候要好好珍惜，運勢低時要把握身邊出現的每一個機會，我就是不懂得珍惜，才會從天堂掉到了地獄…。
記得第一次離職時是「意氣用事」，最大的原因是因為自己太「目中無人」，「自以為是」，太在乎眼前所看到的「表相」，而不去探討事實的「真相」，在眾多「表相」裡鑽牛角尖，搞的自己情緒暴躁，憤怒破表，感覺有太多太多的不公平發生在我身上，當時的我真的快〝爆〞了，還好我的理智功能發揮作用，在快到臨界點時，我決定去找救星，我的十幾年好朋友…Jamie!。
2007年11月初，第一次離職後的幾天，我來到了Jamie工作的「華大影像館」，也就是在那個時候第一次接觸了「吳老師」。
當時，我並沒有想到離職後的路怎麼走，畢竟離職非我所願，整個人茫然到了極點，Jamie看我如此消沉，就向我介紹了一位會看紫微斗數的「大師」─ 吳老師。
11月中旬的某夜，我聽了我的紫微命盤，吳老師一開始先介紹何謂紫微斗數，它就像是人生中的地圖，會顯示你人生中所有的路障，也會顯示如何走才是正確之路，而吳老師會依照你的地圖所顯示的告訴你，怎麼走才會走向康莊大道，若是反其道而行，那出現的結果絕對不會是你所想要的，在聽吳老師分析的這一段時間裡，我的回憶不時的出現，似乎很多事情都是自己吸引過來的，我是武將特質，不適合待在家裡，那會把「家」變成另一個戰場，回想起來，還真是印證到了，而情緒是我最大的課題，尤其是只要牽扯到感情，那情緒就會有如滔滔江水，綿延不絕，所以這兩項學分是我人生中最需要修的，也是最需要注意的。
在聽完紫微分析後，我發現原來我有強大的潛力，遲遲沒有展現，是因為被情緒所「矇蔽」，這與我的命盤格局『墓位』有關，顧名思義就是一個被埋在墳墓裡的武將，需要挖掘刺激才會重生…，這時我又被拉回了從前，想到的盡是些負面的回憶，我又開始忿忿不平，完全忘了剛剛吳老師的分析，好勝的我不願服輸，決定在別的工作崗位「發揚光大」，認為自己一定可以在另一份工作上成功，這份「莫名的自信」也不知是從何而來，就這樣帶著這股「自信」，輾轉換了4份工作，而最後仍回到原點…。
自以為是、重蹈覆轍
離開「悟饕」兩個月，我仍會想念過往種種，而且每換一份行業，我就不知不覺得拿來比較，只要「感覺」不對，就沒有繼續服務的慾望，「悟饕」對我而言就像是另一個「家」，裡面的同事每一個都像是我的「家人」，因為彼此意念不合而造成分崩離析，一時的情緒使我忘了當初的那份熱忱，終於，我下了一個決定，我要回「家」…。
2008年1月7日，我重新回到了「悟饕 南區直營店」，帶著嶄新的心情繼續與「家人們」一同奮鬥，也決定這次回來一定要為公司有所貢獻，我的『願景』此刻萌芽，要執行必須靠團隊力量才有辦法呈現，當時只想著要好好把握每一天，沒有想到時間的流逝帶動「環境」的變遷，景物依舊，但人事全非，好多熟悉的臉孔不在，取而代之的是不斷引進的新血，來的快，去的也快，「天下沒有不散的筵席」，每個行業都會有流動率，那就珍惜仍然存在的其他夥伴，還是可以一起奮鬥，一起打拼…
或許，是我還不夠了解自己，很多事其實是可以溝通、協商，但我始終克制不了自己的情緒，尤其是當八卦流言滿天飛時，我總會不自覺的把「它們」吸引過來，同事們的訴苦、抱怨，我成了「最佳代言人」，所謂言教不如身教，身教不如境教，在這樣充斥著「扮演受害者」的環境教育裡，我也成了埋怨者之一，半年來，我從沒開心過，最初的快樂已不在，唯一存在的就是我對這份行業的熱愛，我在「悟饕」看到的未來，這也是讓我矛盾掙扎的原因 之一，無法離開的原因…。
我對我督導的提拔之情是我無法坦然離開的第二個原因，因為她的肯定與認同，我的「信心」才會「重見天日」，她對我的影響力很難用言語形容，只能說，我有滿滿的尊敬與感謝，當時實在無法坦白說出，為了莫明的面子與尊嚴，不希望被其他同事認為我有阿諛奉承的心態，所以我重蹈覆徹，任由憤怒破表，防衛心系統重新更新，穿上盔甲，戰袍，每日都蓄勢待發的上戰場殺敵，我的「願景」在所有情緒的包圍下變的渺小，我所有的思緒被「憤怒」所佔領，影響了我的家庭、人際、健康、事業、財運…。
蕎．Jamie的轉變 見證奇蹟的開端
我的工作表現每況愈下，不時被上級約談，在這段時間裡，我不時的找朋友Jamie訴說我工作的狀況，記得以前，我抱怨時他會附和我，她抱怨時我會替她打抱不平，你來我往的，但不知從何時開始，她的傾聽中不再附和我說的每一句負面的言詞，只有聽、問、聽，聽我的訴苦，問我的感覺，幾次下來，我對她說她變了很多，有氣質，加了點文學氣息〈這人是怎樣…?〉，感覺「柔和」〈氣氛啦~氣氛!〉不犀利，重點是，「霸氣」沒了〈果然是物以類聚〉，還記得她不愛看書〈漫畫小說除外〉，而每次去找她時身邊都有一本叫做《失落的致富經典》的書，我愛看書，所以對她那本書很好奇，看過幾次，每一次都讓我不是很懂，最讓我納悶的一句，何謂「無形的智慧體﹞?我很好奇，是『誰』改變了她?
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